Hoe actief manage jij jouw talent? Stap je in of blijf je verrast worden?

  • Hoe detecteer jij talent voor jouw organisatie;
  • Hoe identificeer jij talent binnen jouw organisatie;
  • Benut jij het volledige potentieel van de mensen binnen jouw organisatie;
  • Hoe selecteer je de juiste mensen voor een specifiek team binnen jouw organisatie:
  • Hoe begeleid je talent dat elders beter past;
  • Hoe ga je om met de prestatiecyclus;
  • Hoe zelfstandig kunnen jouw mensen aan hun eigen ontwikkeling werken?

Wil je 1 systeem voor het werven van het juiste talent? Het ontwikkelen en behouden van jouw (top) professionals? Een goede begeleiding naar een andere baan voor mensen die in een andere omgeving beter tot bloei komen?

Hoe actief manage jij jouw talent? Stap je in of blijf je verrast worden?

Efficient

De onboarding, ontwikkeling en prestaties van jouw medewerkers in 1 systeem.

Alles ineen

Digitale opslag van alle belangrijke documenten bij elkaar.

Nieuwe benadering

Zoveel tussentijdse gespreksmomenten als je wilt i.p.v. een functioneringsgesprek.



Eenvoudig

Op een eenvoudige manier jouw talenten in kaart brengen via een Talent review.

Motiverend

Gemotiveerde medewerkers door ontwikkelopties eigen competentiekeuzes.

Lerend

360 graden feedback, online coaching en e-learning.

Stroomlijning van competentiemanagement en performancemanagement en (interne) opvolging maakt talentmanagement eenvoudig. Onze software is speciaal ontwikkeld om dit gestructureerd in te bedden in de HR-processen.

Persoonlijk dossier

Toegang tot je eigen digitale dossier zorgt voor transparantie en mede-eigenaarschap.

Prestatiecyclus

Ontwikkelen kan het hele jaar en niet alleen in een standaard prestatiecyclus.

Talent Review

Binden en boeien van medewerkers door het gebruik van een Talent Review als actief onderdeel van talentmanagement binnen jouw organisatie.

Ontwikkelplan

Medewerkers verantwoordelijkheid laten nemen voor hun eigen ontwikkeling zorgt ervoor dat binding ontstaat.

TalentScan

Inzicht in het talent van medewerkers begint simpelweg met onze TalentScan.

360 graden feedback

Van feedback naar feedforward. Feedback van anderen ontvangen was nog nooit zo eenvoudig.